“这么玩PPT,我的外快赚得比工资多”
这种矛盾,外得比多就会导致众筹股东之间产生沟通分歧和内耗。
在这里提一下一般来说正文区广告得到的关注最多,快赚其次是导航区,而平时被认为是优质位置的侧边栏得到的关注度最小。从上图可以看出:工资4个广告位,在转化项目“订单成功页”这一环节,3个广告位实现了转化。
A广告位在实现的转化项目(如注册成功、外得比多订单成功等),所带来的点击量、转化量、转化明细等数据。对于电商运营人员来说,快赚通过综合分析各个区域的数据,快赚掌握用户的需求和关注度,及时调整优化广告位,使其实现最大价值,这也是提升销量最有效的途径。图一:工资(这是4个广告位的效果图)上面我们也提到了判定一个广告位是否效果好,我们可以看它所在页面的点击量、转化量、转化明细数这些指标。
2、外得比多AD-2虽然转化明细数次之,外得比多但综合数据与AD-3相比,此广告位效果不如AD-3的效果好,这反映出两方面原因,比如:用户对AD-2位置的广告活动参与度不高,活动缺乏新引力。AD-2的位置虽然也在页面受关注的区域,快赚可能是因为商品的原因导致,快赚比如页面的广告内容吸引人,但用户打开后发现商品不是自己想要的,进而终止下一步操作。
我们可以根据实际情况,工资有针对性的调整广告位。
为什么会有这样的结果呢?这就需要我们去分析产生的原因:外得比多1、外得比多综合对比四个广告位置的点击量,AD-1的最多,实现转化的明细数也是最多的,反应出这个位置可能是作为广告活动的主推位置,是网站页面比较显眼醒目的位置。一个案例成功与否的标志就是你的受众是否愿意帮你去自发传播,快赚Keep这次做的非常棒,让每个用户都成为了自己的传播渠道。
TOP3:工资Keep首支品牌宣传片《自律给我自由》胡辛束(胡辛束公众号创始人、工资知名作家、自媒体人):“自律给我自由”这句slogan成为了当下年轻人非常认可的一种价值观。当我们洞察到一个新的场景,外得比多就意味着新品类的诞生。
TOP5:快赚滴滴顺风车联合彩虹合唱团推出《春节自救指南:快赚回家篇》吴声(场景实验室创始人):滴滴顺风车联合上海彩虹室内合唱团打造跨界作品《春节自救指南——回家篇》,是对“场景流”这一新物种关键词的最好示例。刘伟(致维科技CEO):工资通过对于当下女性流行话题的解读,给女性很强的代入感,引起共鸣,引发传播效应,突出品牌关注女性的特点。
(责任编辑:哈密地区)
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